Une lente décrue des inégalités
Adoptez des pratiques de recrutement qui encouragent la diversité et l'inclusion. Évitez les biais inconscients dans le processus de sélection et visez à attirer un bassin de candidats diversifié.
Nous devions trouver pour la campagne de recrutement REXEL le moyen de remettre la femme au cœur de la parité qui avait disparu depuis déjà quelques années...
